Манай компани хүний нөөцийн менежерийг хайж байна. Энэ албан тушаал нь хүний нөөцийн үндсэн функцууд болох сонгон шалгаруулалт, ажилтны бүрдүүлэлт, хөдөлмөрийн харилцаа, сургалт хөгжил, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, идэвхжүүлэлт зэрэг үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх үүрэгтэй. Ажилтны хөдөлмөрийн гэрээ, тушаал, хувийн хэрэг болон хүний нөөцтэй холбоотой бүх төрлийн баримт бичгийг боловсруулах, бүртгэх, архивлах, мэдээллийн нууцлалыг хангах, хүний нөөцийн ERP системийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцаж, ажилтны мэдээллийг үнэн зөв бүртгэх, шинэчлэх, тайлан мэдээлэл боловсруулах зэрэг үүрэгтэй. Хөдөлмөрийн тухай хууль болон байгууллагын дотоод журам, бодлогын хэрэгжилтийг хангаж ажиллах, бусад алба нэгжүүдтэй хамтран ажиллаж, хүний нөөцийн үйл ажиллагааг тасралтгүй сайжруулах санал санаачилга гарган хэрэгжүүлэх шаардлагатай.