Манай компани хүний нөөцийн бодлого, байгууллагын хөгжил, дотоод дүрэм журмын хэрэгжилт, байгууллагын соёл, тогтолцоог сайжруулах, албаны үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, төлөвлөх, хяналт тавих чадвартай Захиргаа хүний нөөцийн албаны даргыг хайж байна. Танд компанийн OGSM төлөвлөгөөг нэгтгэн боловсруулах, батлуулах, хэрэгжилтэд хяналт тавьж ажиллах, хүний нөөцийн хэрэгцээг тодорхойлох, орон тооны төлөвлөгөөг боловсруулахад нэгжийн удирдлагатай хамтран ажиллах, хүний нөөцийн төлөвлөлтийн дагуу жилийн төсөв төлөвлөгөөг боловсруулах, батлуулах, зарцуулалтад хяналт тавих, хүний нөөцийн төлөвлөгөөний биелэлтийн тайлан гаргах, шаардлагатай тоон үзүүлэлтүүдийг боловсруулах тайлагнах чадвартай байх шаардлагатай.